医院制氧机待遇如何,医院制氧机厂家

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医院制氧机待遇如何的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医院制氧机待遇如何的解答，让我们一起看看吧。

1. 制氧机在医保范围内吗？
2. 刚刚看到护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗？

制氧机在医保范围内吗？

 不在，首先氧气属于易燃易爆气体，存放使用不当会发生爆炸事故，所以病人在家里吸氧医保不可以给报销待遇的。只有住院治疗医保才能启动，所以说病人在家吸氧不能用医保卡，你还是去医院住院，在医院大夫可以给你全面检查并且还能享受医保报销待遇。

刚刚看到护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗？

是的。

我女朋友在广州那边一个月一万一呢。护士的工资确实挺高的，7000块钱。我不知道是哪种级别，我女朋友现在是护师。为什么工资这么高呢？因为他们工资太工作太累了。一天24小时，然后分成三个班。护士轮流三班倒工作。晚上熬夜，要是一般人哪能受得了。一个月***期很少。在干护士工作的时候什么都要干，别人有什么要求都要去干，脏活累活也要去干。他们就除了工资稍微高一点，其实身体还有家庭都有不好影响，护士干久了比其他工作的要老很多。他们也想找一个朝九晚五那种工作，也不想为了这点钱把身体搭进去。但这个行业性质也就这样。她以后发展也是有瓶颈，当医务人员也是很辛苦的，他们时间久的话一年也只是十几万。包括男的也是，就很难涨上去了。当然，对大部分来说，这些工资肯定都是好很多了，但是他们这种整天熬夜的。可能比在工地还辛苦呢。能拿这么多工资也是自己付出相应的劳动了。

作为全国统招本科护理专业毕业，在广东、湖南3个医院当过护士，现在依然在医院混，同学遍布天津、重庆、四川、湖南、广东等各大医院上班，我想这个问题我有发言权。

全国护士的平均工资8000应该是有的，但没人做过统计。

各大三甲医院不同的科室工资不同，像眼科这种轻松点的科室大概5000-6000；外科等忙碌幸苦科室万把块还是有的，不包括五险一金。

二甲医院也是看科室忙碌度，专业术语业务量，大概4500-8000。

但护士长就不同了，一般会比普通护士高30%-100%。

像我2014年，当时在广东一家医院，刚入职两三年，普通护士工资6000左右，护士长12000左右。

但护士们都是拿青春和生命在工作，每年想转行的特别多，但凡能做别的，工资低个一两千的都传行了。

所以奉劝各位，想好了再入行，你是否真正热爱这个行业？

数据说话，根据医学界调研显示：

全国2019年度护士的平均工资为5425，仅7%的护士对自己的收入感到满意。

题主所谓的7k以上，在北上广是没有问题的，但是在其他地区就难说了，绝大部分护士都是到不了7k的。

首先对奋战在一线的医护人员致敬，然后再为你们鸣不平，你们付出的努力和取得的成绩远远大于你们的收入。

护士有很多现实问题，说多了都是泪：

夜班多，生活不规律

急事多，忙起来一天连口水都喝不上

容错率低，医护不允许出错

差异小，干多干少一个样

我姐她每周至少有两次夜班，一次夜班补助只有80，由于是在妇幼保健院，小孩夜晚头疼脑热拉肚子的情况实在太多了，夜班真的是要忙到早上的。谁都不愿意干，她其实也不愿意干，但是资历较老的护士不干夜班，只能她来值夜班。

这个说法有点以偏概全啦，不是所有的护士工资都有那么高，有高有低，根据地域，科室，医院资历而定。

护士工资主要由基本工资加绩效奖金加夜班费组成。基本工资看职称，护士，护师，主管护师每个级别不一样。我生活在一个普普通通的小市区，我们这里三甲医院一般护士基本工资大约七八千，二甲医院大约五六千，我说的是实际拿到手的工资，每个医院不一样。而绩效奖金则看每个科室的利润，一般三甲医院能有四五千每月，二甲医院一两千。夜班费三甲医院一般一个夜班100，一个月能拿约一千，二甲医院夜班四五十，一月约四五百。这个收入无法精确，同一医院，不同科室收入都不一样，不同医院又不一样。各医院护士分两个群体，一个是正式在编的护士，工资是按照事业单位的工资水准，按职称分高低。一个是医院招聘的聘任制护士，这个群体工资会低一些，因为是按照医院的协议工资，五险一金也和事业编的不一样。所以说，护士工资方面有很多的变数，受很多因素的影响。

白衣天使们工作真的很辛苦，每天基本都在忙，走路都靠跑，希望她们每个人都能得到自己应得的一份工资！

到此，以上就是小编对于医院制氧机待遇如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于医院制氧机待遇如何的2点解答对大家有用。

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