柳州哪有医用制氧机卖呀,柳州哪有医用制氧机卖呀

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1. 环卫工，服务员，保洁员，保安都是两千多每个月，哪行需要提高薪酬？

环卫工，服务员，保洁员，保安都是两千多每个月，哪行需要提高薪酬？

环卫工人，保洁员，保安，服务员这些都是劳动密集型服务行业，工资普遍都不高，你说这些行业那些更需要提高工资，其实这几个行业有一个共性，都是被个人承包的多，或者说劳务派遣的多，工人的一部分钱都是被包工头或者是劳务派遣的挣了人头费，工人该拿到的钱应该比实际多，这些行业其实养肥了一批这样的现实板人剥削人的公司，如果这些行业都用自己直招员工，把给承包商的钱直接给到员工头上，工资肯定会比两千多，想让包工头或者是劳务派遣的给员工涨工资，那只有太阳从西边出来，不现实。

那这些行业谁最需要提高薪酬呢？说实话都需要，但我觉得环卫工人更需要，虽然环卫工人干的没有啥技术含量的活，但他们起早贪黑，不管刮风下雨，风雪无阻，没有节***日之分，保障城市的环境卫生干净整洁，拿的却是一个城市的最低工资，付出的最多，得到的只有一个虚名就是城市的美容师，管啥，提高点环卫工人的待遇，来点实际的比什么都好，或者说把承包给老板的钱，自己经营，给自己员工，让员工真的觉得自己就是在环卫战线上员工，而不是在给某个公司打工，说是环卫工人，其实都是各找各妈。只有取缔这些吸血鬼式的经营方式，员工的工资才能真的上涨。

需要提高工资的行业有很多，但是我觉得提高环卫工的薪酬刻不容缓！

我们亏欠环卫工真的太多太多！

都说环卫工人是城市的美容师，没有环卫工人的辛苦奉献就没有我们干净美丽的城市。我们很多时候都看到这样的标语：宁愿一人脏，换来万家洁净，是环卫工人的无私奉献，不计较个人得失，用汗水换来了我们城市的美丽整洁。

在这个时代我们都在讲求公平正义，讲求付出就有回报，可是，在环卫工的身上似乎没有体现出来。相反，有很多人还会伤害我们的环卫工，实在令人寒心。

环卫工的工资太低（关爱环卫工不能只是口号，提高工资刻不容缓）

据我了解，环卫工每天的起床时间是凌晨三点，晚上回家都接近十一点了，他们无论酷暑还是严寒，刮风还是下雪，都是默默坚持在自己的工作岗位。然而，他们的工资却不到2000块钱，有些地方甚至只有600块钱，对于现在的高物价来说，几百块钱什么事都办不了，所以提高环卫工工资刻不容缓！

很多垃圾人在伤害环卫工（有的人在扫垃圾，有的人却在当垃圾）

我们看到过这样的新闻，环卫工在路边劝导路人不要乱丢垃圾反被辱骂甚至被打，这样的新闻看到真实令人气愤不已。虽然我们都说在关爱环卫工人，但是环卫工还是被这些垃圾人一次次的伤害，是不是我们的关爱不到位，只是流于口号？是不是对这些垃圾人的惩罚还不够？没有约束力？这些都是我们需要考虑到的问题。

这个问题不是哪一个行业需要加工资的问题，而是整个社会底层需要改善的问题。也就是说，环卫工人、保洁员、服务员、保安等社会底层人员都需要增加工资待遇。2018年5月，国家统计局发布2017年平均工资数据。数据显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元。按照目前环卫工人、保洁员、保安每月一两千元的工资标准，他们年平均收入应该在2万元以下。所以，他们是社会的底层。可是，在市场经济环境下，这些底层人员缺乏文化技能，想到高工资行业或岗位就业几乎没有可能。这就需要***出面，需要国家***取实在措施，提高他们的待遇，让他们也享受改革开放的好处。

环卫工，保安，这俩工种都是劳务派遣，为什么工资低呢？你们难道不知吗？被中介公司承览包下，什么叫中介公司，这个中介公司其实叫关系公司回拉回扣吃人头费。说明白点吃了你工资三分之一了，大多数工资按国家标准的基本工资拿给你，做与不做，不是你和它说了算，就这么点，市场人多，不干有人来做。做也要照熟人来做得了的，找人介绍担保，审核。才让你做。

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